De sollicitatieprocedure
Bij Wessels Bouwgroep staat ontwikkeling centraal. Of je nu wilt groeien tot voorman, kraanmachinist of leermeester: jouw toekomst bepaal je bij ons. We bieden een platform voor groei via de Wessels Academy, kennissessies, toolboxtrainingen en instructies. Samen brengen we ons vakmanschap naar een hoger niveau door te leren van en met elkaar.
Bij Wessels Bouwgroep is alles tot in de puntjes geregeld volgens de CAO Bouw & Infra. Van een uitstekende pensioenregeling tot een perfecte balans tussen werk en privé: je geniet van 43 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen, 15 ATV-dagen en 3 dagen kort verzuim). Deze solide basis stelt jou in staat om je volledig te richten op jouw vakmanschap.
We maken toekomstbestendige oplossingen niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dankzij onze samenwerking met Lease A Bike kun je via de fietsplanregeling voordelig een fiets uitzoeken. Zo investeer je niet alleen in je mobiliteit, maar ook in je gezondheid – zowel op het werk als in je privétijd.
Slimme oplossingen zijn het resultaat van samenwerking en creativiteit. Bij Wessels Bouwgroep waarderen we jouw eigen inbreng en stimuleren we innovatie. Elke dag opnieuw bedenken we samen hoe we projecten efficiënter en toekomstbestendiger kunnen maken. Jouw vindingrijkheid draagt direct bij aan het waarmaken van onze visie.
Vakmanschap staat voorop: wij zijn de experts in het maken, onderhouden en renoveren van gevels en daken. Als medewerker krijg je de vrijheid en het vertrouwen om je werk naar eigen inzicht te verrichten. Jouw kennis en kunde maken jou de specialist in jouw vakgebied, en daarmee een onmisbare schakel in ons succes.
Onze missie is helder: wij zijn de beste partner voor het realiseren van gevel- en dakoplossingen. Deze samenwerking vormt de kern van ons werk. Door onze krachten te bundelen met collega’s, klanten en leveranciers, bouwen we aan duurzame en toekomstgerichte oplossingen.
Twee keer per jaar komen we samen tijdens de Wesselsdag, een dag die draait om verbinding en samenwerking. Of het nu op ons kantoor in Lichtenvoorde is of op een unieke locatie in Nederland, deze dag brengt alle medewerkers bijeen. Het is een moment om te vieren wat we samen bereiken, met gezelligheid als fundament voor ons succes.
Bij VM Geveltechniek – onderdeel van de Wessels Bouwgroep – maken we slimme, duurzame gevelsystemen voor de bouw. Dat doen we in onze goed uitgeruste productiehal met onder andere CNC-gestuurde machines, boorstraten en afkortzagen. Wij groeien hard en daarom zijn we op zoek naar een allround CNC-machinebediener/productiemedewerker die niet bang is om zijn handen uit de mouwen te steken.
Je werkt in een klein en hecht team aan verschillende onderdelen van het productieproces. Jij houdt van afwisseling en voelt je thuis tussen het staal, hout en gereedschap. Dit ga je o.a. doen:
Je houdt van techniek, je werkt graag met je handen, en je voelt je op je plek in een productieomgeving waar je elke dag resultaat ziet van je werk. Je wilt geen kantoorjob, maar fysiek en praktisch bezig zijn. Je zoekt stabiliteit, maar ook ruimte om je te ontwikkelen. En je wil gewoon een goed bedrijf dat z’n zaken op orde heeft. Herkenbaar? Dan moeten we praten.
Stuur je CV en een korte motivatie naar t.tevruchte@vakbouwers.nl t.a.v. Tim te Vruchte, of bel ons via 06-15540322.
VM Geveltechniek – Samen bouwen aan slimme en duurzame geveloplossingen.
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet als je interesse hebt om bij ons te komen werken.
We beoordelen jouw sollicitatie binnen 2 -3 werkdagen. We kijken naar jouw werkervaring, vaardigheden, opleiding en motivatie om te bepalen of je past bij deze functie en onze bedrijfscultuur. Bij vragen nemen we contact met je op.
Als jouw sollicitatie aansluit bij onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Mariënvelde.
Als je akkoord gaat met ons voorstel, bevestig je het aanbod en kan je bij ons starten, D'ran!
De sollicitatieprocedure
VM Geveltechniek
Waalderweg 26
7263 RW Mariënvelde
